一、牛根生经典名言
1、但是成功者有一种光环效应，他说自己能能够占领中国奶业的半壁江山，靠的就是“德”，那就是靠“德”了。
2、一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
3、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者股东银行员工社会合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。——牛根生
4、而企业需要做到的是，如果你真不希望他是如此烂的人，你在初期约定好哪些能做哪些不能做，做不到的人开掉就行了。
5、34)要想知道，打个颠倒。——牛根生
6、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第也不一定是好事。
7、思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
8、团队学习非常的重要。要把你的认识变成共识，认识一致之后要反馈，要产生共鸣，最后产生共振。
9、人人都是人才，但要放对地方
10、富兰克林在21岁时曾创建了一个“互助俱乐部”，其成员多是像富兰克林一样的平民百姓，但每个人都有各自专长。俱乐部成员们在一起写作、朗读散文，辩论时事政治，甚至为好的投资项目集资。
11、前期推广的困境一度导致心态崩了，甚至觉得课程听课率不高纯粹是别人不愿意帮我，导致课程一度推广毫无进展，后来拿这事去和一位写作圈里的大神请教，对方很迅速的回我一段话：
12、5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。牛根生
13、5)钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建
14、10)从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。——牛根生
15、25在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
16、世纪，没有危机感是最大的危机。
17、可以越级关怀，但不可以越级管理。
18、关键时刻，牛根生的人脉拯救了他，也拯救了蒙牛。
19、68千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯
20、47)卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。——比尔·盖茨
二、牛根生语录 心得体会
1、有两种总裁，有一种是不能够把企业做大的总裁，有一种是能够把企业做大的总裁。无论做哪一种企业，首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。
2、做企业之前想一下有没有胆量，没有胆量就别做。总裁的“裁”需要胆量。
3、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
4、世界商界名人经典语录
5、组织崩塌了，表演者们都松了口气。
6、48生产一代，研制一代，构思一代。张瑞敏
7、专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!——摘自百度百科“牛根生”词条
8、我也不能总挨打呀。自己斗不过，就得想办法团结和发动别人。母亲给我一毛钱、两毛钱，我都和大家一起花，结果，大家都听我的话，时间长了，我让干啥就干啥，我让打谁就打谁。于是，我一步步成了“孩子王”，从此远近闻名。如果问我“财聚人散，财散人聚”的理念起自什么时候，我想应该就是这个时候——当然，不是说那时候就有了这样一个完整的句式，而是说有了萌芽状态的理念。
9、从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。——杰弗逊
10、企业组织是经济体，经济体不像政治体，指标特别好衡量。
11、自己不喜欢的东西让别人喜欢，这一个事情肯定不是以人为本。你要想以人为本，自己喜欢的东西我们想一下别人喜欢不喜欢？
12、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
13、94其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
14、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。
15、朴素地传播自己。
16、牛根生曾经受访时坦承：
17、你自己做人的东西，一直在影响着你周围的人，像助手、司机、家人。如果你部门的问题特别的严重，找谁？就找领头人，他身上的问题肯定非常的严重，自然而然地传染给了下面的人。
18、1999年，在一间几十平米的小厂房里，牛根生开始了蒙牛的商业传奇。万事开头难，再加上同行业已有多家公司，夹缝中生存难免要忍受许多，于是他制定了“三不干”政策。
19、伊利和蒙牛，是我们熟知的奶业“两大巨头”。而蒙牛，就是牛根生创办的。
20、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
三、牛根生的经典语录
1、接着，我们规定：婚丧嫁娶、过生日、迁新居，请客可以，一律不准收取礼品礼金。
2、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。
3、空隙在哪里，机会在哪里
4、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
5、33人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。李嘉诚
6、李泽楷笑了笑，回答说：“父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我一些做人处事的道理。”
7、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。
8、卢敏放上任39天后，在一次走访终端市场的时候提到了2020年战略。卢敏放希望通过整合股东的全球资源、供应链和研发优势，聚焦品牌与产品，持续学习不断创新，提升产品营销能力、运营效力，打造更加适合蒙牛的渠道模式，使蒙牛真正成为具有国际化水平的企业。
9、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚
10、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
11、“如果说什么地方竞争对手学不来，首先是我们团队，别人是无法拥有的；其次，我们的企业文化以及独特的分配制度别人也是学不来的。创立蒙牛以来，我每年80%以上的年薪给大家分了，我手下的高管人员和部门负责人也大多养成了散财习惯”。
12、曾经有记者问小巨人李泽楷：“你父亲教会了你怎样的赚钱秘诀？”
13、聪明出于勤奋，天才在于积累。——华罗庚
14、21)服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。——马云
15、28)全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
16、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
17、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
18、牛根生曾经说过：一个产品，抓眼球、揪耳朵，都不如暖人心。这一点尤其值得卢敏放时代的蒙牛参考，对股东、客户和团队负责的前提和基础，是赢得消费者的信赖，一切从消费者的需求出发，否则再宏伟的愿景都是空中楼阁。
19、有的是6:4原则，你要帮助他人六次，才可以求助四次。
20、牛根生的人生格言是：“小胜靠智，大胜凭德”，所以牛根生的人生可以分为两阶段，第一阶段是公司企业家，第二阶段就是慈善家。《凤凰周刊》将牛根生称为“全球四大慈善巨头之一”。提到
四、牛根生的故事给人的启发
1、商界名人经典语录大全相关文章：
2、经营中的98%是有关人性，只要换位思考，将对方关心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。
3、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。
4、83要学会向竞争者学习。
5、讲真的，你我都是成年人，有空的时候多想想自己能帮别人做什么，而不是只盯着自己的蝇头小利，这世界真正的社交真相就在于：
6、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
7、38)这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨
8、我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。——林肯
9、时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。——郭沫若
10、就像海明威说的那样：谁都不是一座岛屿，自成一体；每个人都是那广袤大陆的一部分。
11、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
12、5)诚实是人生的命脉，是一切价值的根基，又是商业成功的秘诀，谁能信守不渝，就可以成功。——德莱塞
13、没有希望，只有欲望，人就完了。
14、16)当你成功的时候，你说的所有话都是真理。——马云
15、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?
16、利益根本不是别的东西，只是我们每一个人视为幸福所必须的东西。——霍尔巴赫
17、22想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫(新力公司创办人)
18、蒙牛老总牛根生总结的用人原则很值得借鉴：“德才兼备，优先使用；有德无才，培养使用； 有才无德，限制使用；有才有德，破格重用；无德无才，坚决不用。”
19、不赚钱的公司是不道德的。
20、野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。
五、牛根生的名言有德有才
1、成长，你的名字就叫痛苦。
2、2008年，是个多事之秋。
3、网络时代，大则恒大，小则灵活。
4、俗话说：福来者福往，爱出者爱返。
5、经营中98%是有关人性
6、企业成功经典名人名言大全
7、像米卢教练，他从不带甲级队，就带乙级队、丙级队，把他们带成乙级队、甲级队，这才是好教练！
8、这个事情一点都不新鲜。
9、人非“生而知之”，那么，一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
10、因为时刻把品质放在第一位，蒙牛日前成为国内首家获得国家出口内销产品“同线同标同质”认证的乳品企业。其实，把产品做扎实，即便不用过多渲染，最终也能够赢得消费者的信赖。
11、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
12、最后的最后，则是在组织崩塌之时，人们发现那些岗位的“好人”，原来都不是什么好人。
13、2用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助
14、如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
15、发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。——牛根生
16、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
17、50公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。马云
18、我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
19、而这个企业家在很多场合，动不动就谈德。
20、做“好人”嘛，不就是体现忠诚度高么？
1、急着获得成功的人，反而很容易与成功擦肩而过。相反，怀着相互合作的心态去帮助他人反而有机遇与成功不期而遇。
2、至于你企业里的人，他们只要对于这些目标负责，他们就是正确的。
3、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
4、要学会把苦难放在心里!
5、思路决定出路，布局决定结局。
6、100质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇著名企业家的名言不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
7、16人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
8、最严重的是三鹿，然后还有蒙牛，还有很多家短时期内迅速崛起的企业。
9、磨练越大，福气越大。
10、毕竟奶牛，它也需要长大。
11、所有的有效社交，都是建立在互助互利的原则之上。
12、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。
13、22)任何一个成功的创业者，一定不会是以财富或者出名来作为创业出发点，而是把自己的梦想赋予企业，利用企业的行为和资本的力量去完成自己的创业。——王志东
14、策划也有“两面性”。好人可以用，坏人也可以用。策划有时被滥用、误用、反用，变成了“投机”的代名词。甚至有人说，举目四望，提心吊胆：不是策划别人，就是被别人所策划。真正有生命力的策划，不是“抖机灵”，也不是“赛智商”，而是捧出一颗真心，拿出一份热诚，与别人同呼吸、共命运，“三人一条心，黄土变成金”。“小胜凭智，大胜靠德”——策划的最高境界是诚信!诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按客观规律办事;而按客观规律办企业的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。有了诚信，资源不请自来，这是无管理的管理，无策划的策划。
15、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
16、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。