个人工作格言
1、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
2、不曾做过一番事业的人，不足以成为一个良好的顾问。——拿破仑
3、有耐心圆满完成简单工作的人，才能轻而易举地完成困难的事。
4、孩提时代，是播种的时代，这时播下什么种子，将来开什么花朵；
5、5生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。——伽利略(个人工作格言)。
6、任何的工作本身都是没有未来的，工作的未来掌握在工作者自己的手中。
7、人的天性便是这般凉薄，只要拿更好的来换，一定舍得。
8、播种生活，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。
9、1(有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。)
10、人生并不像火车要通过每个站似的经过每一个生活阶段。人生总是直向前行走，从不留下什么。——刘易斯
11、 世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
12、25危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。——泰戈尔
13、夫有其志，必成其器。《曹操•褒扬泰山太守吕虔令》
14、 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
15、人，记事不能记仇，记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。
16、 没有播种，何来收获;没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。
17、生活的悲剧不在于没有实现目标，而在于没有树立目标。
18、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
19、每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率.做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯.
20、一个崇高的目标，只要坚定不移地追求，就会是壮举；在它纯洁的眼里，一切美德必将胜利。
21、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。—《孟子》
22、要想在事业上真正干出点名堂来，首要的是有一颗强烈的事业心，以及在这种事业心支配下产生的超人的钻劲和出奇的迷劲。
23、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。
24、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
25、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
26、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
27、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
28、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——《荀子·劝学》
29、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。
30、人生的价值不能与商品的价值混为一谈。——佚名
31、人生不是完全按照舞台上的原则来办事的。——斯蒂文生
32、每次在不景气的日子成名，失败多半是因为自满。
33、卡，能上能下；斌，能文能武；尖，能大能小；三个字概括了处事的哲理奥妙。祝你文能提笔安天下，纵横职场智慧高；武能纵马定乾坤，得心应手天天笑！
34、 倘若世间没有风和雨，这枝上繁花，又归何处？只惹得人心生烦厌。
35、做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。——萧楚女
36、很多团队在接手创意时，都习惯性地先来个头脑风暴(Brainstorm)。这个动感洋气又充满活力的群聊环节，如果都是业务在线的人参与，那自然是一场极度舒适的讨论——主意激发创意，创意催生主意，还有什么比这更让追求价值的大脑们沸腾的呢？在这场激烈的群聊中，思想是无界的，每一次的质疑与交锋，都是通向原有认知之外的一块拼图。
37、0错误和挫折教训了我们,使我们比较地聪明起来了,我们的情就办得好一些.任何政党,任何个人,错误总是难免的,我们要求犯得少一点.犯了错误则要求改正,改正得越迅速,越彻底,越好.
38、任何人都应该有这样的志向:做一件事,不论遇有什么困难,总要做到尽善尽美的地步.在工作中,要表现自己的特长,发展自己的潜能,不可因工作的卑微而自我贱视.只有那粗陋的工作,才是可耻的表白,才是真正在糟蹋你自己！
39、有些路很远，走着会很累，但是不走会后悔的！
40、中国人消极避世的习惯有如英国人出门带雨伞，因为政治气候对那些试图做点冒险事业的人来说，总是不大正常的。——林语堂
41、 生活不能等待别人来安排，要自已去争取和奋斗；而不论其结果是喜是悲，但可以慰藉的是，你总不枉在这世界上活了一场。
42、我们住房越来越好，脾气却越来越糟；我们行驶的道路越来越宽阔，眼光却越来越狭隘；我们拥有巨大的数量，却缺乏实际的质量。
43、动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。
44、事业是果实，说话不过是树叶而已。——戴勒斯
45、10不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。——朗费罗
46、要把把自己当成光线和空气，虽然渺小但无处不在。
47、许多有作为的人，在回首往事时，都会得出这样的结论：
48、对没志气的人，路程显得远;对没有银钱的人，城镇显得远。
49、我认为最丰富的矿脉在这里的某个地方；带着寻找隐藏黄金的魔杖，根据升起的薄雾，我会判断:我将从这里开始采矿。
50、习近平强调,我们的政法队伍主流是好的,是一支听党指挥、服务人民、能打硬仗、不怕牺牲的队伍,是一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍.各级党委和政府要认真落实从优待警的政策措施,帮助干警解决实际困难.要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍.
51、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
52、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。
53、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
54、我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥秘,并以此为人类服务.我们在世的短暂的一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了.
55、思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。
56、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
57、清正廉洁以立德，克己自律以育德，正确行使权力以利行。
58、运气不可能持续一辈子。能帮你撑一辈子的，只有你个人的能力。
59、三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率.“明日复明日,明日何其多.我生待明日,万事成蹉跎.”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念.坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习.
60、10(哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。)
61、0工作责任感是作为一名优秀员工最基本、最首要的品质.
62、不要急着说你别无选择，也许、在下个路口你就会遇见希望。
63、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
64、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。——伏尔泰
65、0做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做.这样,才做得有趣味,也就会有收获.
66、 懒惰也是天生的，勤奋需自己努力，一放松就懒了。
67、我们平常所看到一切事物的形和相，都不是真实的形和相。
68、我所浪费的今天，是昨天死去的人都渴望的明天。
69、 一个不曾用自己的脚在路上踩下脚印的人，不会找到一条真正属于自己的路。
70、 一个人如果做事没有恒心，他是任何事也就很难成功的。
71、当你知道你要干什么了的时候，你就会明白生活就是这样，奋斗吧，为了明天！
72、10(拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。)
73、事业是理念和实践的生动统一。——亚里士多德
74、11悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。——拜伦
75、(没有野心的人很难出人头地，如果你没有抓紧想办法创造属于自己的野心吧！)
76、我允许别人比我强，但我不允许我没有别人努力。
77、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。
78、生命如铁砧，越被敲打，愈能发出火花。—伽利略
79、看淡拥有，不刻意追求某些东西，落叶归根，那些属于你的，总会回来。
80、(智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。)
81、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
82、人类成熟的标志不是年龄，而是独立，这需要脱掉稚气，带上匪气，摆脱奴性，驾驭人生，恶搞经典，挑衅，拥有霸气，乾坤独断！
83、(爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。)
84、一个成熟的人往往发觉可以责怪的人越来越少，人人都有他的难处。
85、不断进取，勇于面对一切困难，努力克服它，战胜它，这是生存的法则。相反，逃避是懦夫的作为，最终只能带来更多的危机。
86、井蛙不可语于海，夏虫不可语于冰。—《庄子》
87、解开内心的束缚,拓宽视野,也许能给你新的创意.登高远眺是不失为一种放大视野的方法,如果没有时间,那就潜心看看经书,《心经》很短,可能比较适合你.佛经要是看不懂也没关系,就静静地诵读,不求速解,但求内心的宁静,宁静致远,自然能见你所欲见,得你所求.
88、不要以自己的标准去约束别人。兵家十大名言兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神。—《孙子兵法》
89、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产.
90、长在我们大脑周围的耳朵往往控制着我们的大脑。
91、9) 了解面临逆境，远好比何接受顺境重要得多。
92、一个单位要想全面培养服务能力和提升核心竞争力,人事工作要站在更高的角度考虑和思考问题,使单位的人事工作不同时期都能够跟上单位发展的步伐,当然人事工作制度也要根据公司战略有所变化,并且要有很强的“前瞻性”、更高效更利于实际操作.例如,美国很多企业在20世纪80年代后采取的企业绩效模式中的个人业绩、企业业绩的有效挂钩很好平衡了个人权利的公司利益,最终被社会所认同.
93、机遇是难求的，失去了就不会再来，把握好现有的机会，努力进取，那么你将会得到不菲的收获。